Insights

Stable Financial Position With a revenue range of one to ten million dollars, CHU de Liège demonstrates stable financial health, indicating capacity for investment in healthcare technology upgrades, infrastructure expansion, or new digital health solutions.

Large Workforce Engagement Employing nearly 6,000 staff across diverse roles, the hospital presents opportunities for integrated workforce management solutions, staff training platforms, and HR digital transformation services tailored for healthcare institutions.

High-Quality Care Focus As the main employer and a university hospital dedicated to quality patient care, there is potential demand for innovative medical devices, clinical software, and patient engagement platforms aimed at enhancing care delivery and outcomes.

Public Sector Engagement Being a public hospital within the Belgian healthcare system, CHU de Liège may be open to government or grant-funded projects, offering prospects for scalable health IT solutions aligned with public health policies and digitalization initiatives.

Technology Stack Compatibility The hospital’s existing tech stack includes web APIs and progressive web applications, suggesting a readiness for interoperable and modern digital solutions such as telemedicine platforms, mobile health apps, and integrated data management tools.

CHU de Liège Tech Stack

CHU de Liège uses 8 technology products and services including Google Fonts API, Polyfill, jQuery Migrate, and more. Explore CHU de Liège's tech stack below.

  • Google Fonts API
    Font Scripts
  • Polyfill
    Javascript Libraries
  • jQuery Migrate
    Javascript Libraries
  • jQuery
    Javascript Libraries
  • Leaflet
    Maps
  • Google Maps
    Maps
  • PWA
    Miscellaneous
  • HSTS
    Security

Media & News

CHU de Liège's Email Address Formats

CHU de Liège uses at least 1 format(s):
CHU de Liège Email FormatsExamplePercentage
First.Last@chuliege.beJohn.Doe@chuliege.be
89%
FLast@chuliege.beJDoe@chuliege.be
7%
First.MiddleLast@chuliege.beJohn.MichaelDoe@chuliege.be
2%
F.Last@chuliege.beJ.Doe@chuliege.be
2%

Frequently Asked Questions

What is CHU de Liège's official website and social media links?

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CHU de Liège's official website is chuliege.be and has social profiles on LinkedIn.

How much revenue does CHU de Liège generate?

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As of December 2025, CHU de Liège's annual revenue is estimated to be $5B.

What is CHU de Liège's SIC code NAICS code?

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CHU de Liège's SIC code is 8021 - Offices and Clinics of Dentists NAICS code is 62 - Health Care and Social Assistance.

How many employees does CHU de Liège have currently?

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As of December 2025, CHU de Liège has approximately 5K employees across 4 continents, including EuropeNorth AmericaAfrica. Key team members include Head Of The Department Periodontology, Oral Surgery And Implant Surgery: F. L.Head Of Medical Oncology, Director Of The Breast Clinic, Md, Phd: G. J.Head Of Clinic: I. L.. Explore CHU de Liège's employee directory with LeadIQ.

What industry does CHU de Liège belong to?

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CHU de Liège operates in the Hospitals and Health Care industry.

What technology does CHU de Liège use?

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CHU de Liège's tech stack includes Google Fonts APIPolyfilljQuery MigratejQueryLeafletGoogle MapsPWAHSTS.

What is CHU de Liège's email format?

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CHU de Liège's email format typically follows the pattern of First.Last@chuliege.be. Find more CHU de Liège email formats with LeadIQ.

When was CHU de Liège founded?

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CHU de Liège was founded in 1987.

CHU de Liège

Hospitals and Health CareWallonia, Belgium5001-10000 Employees

Le CHU de Liège est un hôpital universitaire, public et pluraliste. Il est l’un des sept hôpitaux académiques belges et le seul hôpital académique de Wallonie. Avec près de 6 000 employés, il est le principal employeur de la région liégeoise. De nombreuses catégories professionnelles articulent leurs compétences afin d’assurer au patient une prise en charge de qualité.

- QUI SOMMES-NOUS ? -
Les ressources humaines au CHU de Liège, c’est, en quelques chiffres : 
290 fonctions différentes et près de 1000 personnes engagées sur 10 ans. 
Mettre le patient au cœur de nos préoccupations n’est possible que grâce à la contribution de chacun de nos collaborateurs. C’est la raison pour laquelle nous attachons une importance toute particulière à notre personnel. L’une des missions du département RH, qui compte plus de 40 experts, est de veiller chaque jour à mettre tout en œuvre pour accompagner de manière professionnelle chaque personne tout au long de sa carrière. 

- 5 BONNES RAISONS DE POSTULER AU CHU -
    1. Nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs
    2. Une multitude de métiers différents
    3. Un secteur d'activité passionnant
    4. Une stabilité d'emploi
    5. Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle

- UNE MULTITUDE DE MÉTIERS DIFFÉRENTS -
La multitude des métiers différents coexistant au CHU fait la richesse d’une institution comme la nôtre : les principaux métiers du secteur et les plus connus sont, bien entendu, liés aux soins (médecins, infirmiers, aides-soignants, professions paramédicales) mais bien d’autres fonctions sont nécessaires au fonctionnement d’un hôpital. 

POSTULEZ ! 
Si vous aussi, vous avez envie de travailler dans le secteur passionnant des soins de santé, au sein d’une institution qui place le patient au cœur de ses actions, consultez nos pages pour en savoir plus sur qui nous sommes, découvrez d’autres raisons de nous rejoindre et postulez sans attendre sur www.chuliege.be/EMPLOIS.
*** « Prenons soin de l’avenir ! » ***

Section iconCompany Overview

SIC Code
8021 - Offices and Clinics of Dentists
NAICS Code
62 - Health Care and Social Assistance
Founded
1987
Employees
5001-10000

Section iconMedia & News

Section iconFunding & Financials

  • $1M$10M

    CHU de Liège's revenue is estimated to be in the range of $1M$10M

Section iconFunding & Financials

  • $1M$10M

    CHU de Liège's revenue is estimated to be in the range of $1M$10M

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