COCHEZ Y CIA S.A.
Wholesale Building MaterialsPanamá, Panama1001-5000 Employees
Misión: Servir con dedicación para siempre gozar de tu confianza y lealtad. Visión: Ser el preferido para todas tus necesidades de construcción, mejoramiento del hogar, remodelación y mantenimiento. Propósito: Mejorar la calidad de vida de todos. Valores Respeto: Es la esencia de las relaciones humanas, cómo nos apreciamos y valoramos a nosotros mismos, nuestros compañeros, clientes y toda persona con quien nos relacionamos. Responsabilidad: Es la facultad que tenemos las personas para tomar decisiones conscientemente, aceptando las consecuencias de nuestros actos y dispuestos a rendir cuentas de ellos. Honestidad: Es la manera en que las personas actuamos naturalmente, con la verdad y por la verdad, antes de tomar otro camino que eventualmente nos pueda conceder un beneficio personal. Es alejarnos de la mentira o el engaño. Servicio: Es cómo utilizamos las mejores estrategias con nuestro recurso humano, técnico y tecnológico para superar las expectativas y, agregar valor a las personas, departamentos, empresas, clientes, proveedores y comunidades que interactúan con nosotros. Estrategia de Sostenibilidad Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de todos. Esto nos impulsa a trabajar cada día para servir al Panamá de hoy, sin comprometer al Panamá del futuro. Creemos firmemente que podemos lograr esto y mantener nuestro crecimiento como compañía, únicamente en la medida que integremos la sostenibilidad en todos nuestros procesos, evaluando los impactos que nuestras decisiones puedan tener, y tomando las acciones necesarias para minimizar los que son negativos y aumentar los positivos. En Cochez, nos aseguramos que las decisiones que tomemos tengan en cuenta los aspectos Social, Económico y Ambiental, de manera que estén alineadas a un mismo norte. RSE Manos a la Obra: Manos a la Obra es nuestro programa de Responsabilidad Social Empresarial, a través del cual apoyamos iniciativas que velan por mejorar la calidad de vida de todos.
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