Doss Israel

Software DevelopmentUnited States11-50 Employees

קבוצה של יזמים מעולמות התעשייה והטכנולוגיה, שחיים ונושמים את אתגרי היומיום של ארגונים בתעשייה המסורתית. אנחנו מאמינים שבשנת 2025 טרנספורמציה דיגיטלית יכולה וצריכה להיות תהליך פשוט, שיטתי ונגיש לכל ארגון, ולא מסע ארוך ומייגע שנמשך חודשים או שנים. 
מתוך האמונה הזו פיתחנו מערכת לניהול תהליכי עבודה, המאפשרת לארגונים לנהל את פעילותם באופן דיגיטלי, תוך איסוף נתונים מהיר, חיזוק התקשורת בין כל הגורמים בארגון והפקת תובנות עסקיות משמעותיות.
טרנספורמציה דיגיטלית - כבר לא מילה גסה 
Doss פותחה כדי לסייע לארגונים ותיקים גדולים להתמודד עם עקב אכילס הכי מוכר שלהם -  ריבוי מערכות מידע מורכבות ויצירת תמונת מצב מלאה. 
בעולם שבו כל ארגון מערכות ERP וניהול מידע הפכו כבר לחלק אינטגרלי שאי אפשר לנתק מהארגונים (למרות שיש להן הרבה חסרונות),  אנחנו גאים להציג גישה פשוטה ופרקטית יותר. 
Doss לא דורשת מכם להחליף את כל המערכות הקיימות או לשנות את תהליכי העבודה שכבר מוטמעים היטב. 
 במקום זאת, אנחנו מתחברים למה שכבר עובד ומשלימים את החסר.
התפיסה שלנו פשוטה: טרנספורמציה דיגיטלית לא חייבת להיות עניין מסובך או יקר. 
תוך שבועות בודדים מתחילת ההטמעה (בהתאמה אישית מלאה לארגון), המערכת כבר תתחיל לעבוד עבור כל דרגי הניהול: תחבר את נקודות המידע, תבסס תקשורת פנים ארגונית איכותית , תייצר שקיפות בין מחלקות ותאפשר לקבל החלטות המבוססות על נתונים אמיתיים. 
כיצד גילינו את הפוטנציאל האמיתי של Doss
Doss Israel הוקמה על ידי חברת Cormi. החברה התחילה את דרכה כפלטפורמה לעידוד מעורבות עובדים והטמעת חדשנות בארגונים. ב-7 השנים האחרונות עברנו מספר גלגולים: פיתחנו אתגרים לשיפור חללי עבודה ומוסדות אקדמיים, עבדנו מול משרדי הממשלה על פתרון בעיות נקודתיות המבוסס על חכמת ההמונים והתנענו תהליכי חדשנות ארגונית בכמה חברות מוכרות מהתעשייה המסורתית.
עם הזמן, הבנו שאי אפשר 'לכפות' על ארגון לבצע חדשנות מבחוץ, שכן זה תלוי כמעט 100% בתרבות הארגונית. לצד זאת זיהינו את הפוטנציאל האמיתי של מערכת שבנינו: היכולת לאסוף נתונים מכל חלקי הארגון, לנהל תקשורת עם ספקים, לחבר בין אגפים שפעלו באופן עצמאית מבלי לתקשר עם גורמים אחרים, להנגיש מידע קריטי לכל רמות הניהול ועוד.

Sign up for free to view info

Email Format Employee directory