Insights

Digital Engagement The company's active online presence through its website and social media platforms like LinkedIn and Facebook suggests a commitment to digital communication, presenting opportunities for digital marketing and engagement solutions.

Data Security Focus Adherence to ISO/IEC 27001 indicates a strong emphasis on information security, which could open doors for cybersecurity products and services tailored to government organizations.

Technology Adoption The use of advanced tech tools such as Oracle E-Business Suite and RequireJS indicates a reliance on robust enterprise software and modern web technologies, creating opportunities for software integration and modernization services.

Budget Range With an annual revenue between $10 million and $25 million, the organization may have a budget for targeted solutions in HR tech, compliance, or operational efficiency enhancements.

Workforce Size Employing between 1001 and 5000 staff members, the organization represents a sizable client with potential needs in workforce management, training platforms, and employee engagement tools.

Similar companies to Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tech Stack

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uses 8 technology products and services including Matomo, LinkedIn Recruiter, Oracle E-Business Suite, and more. Explore Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's tech stack below.

Matomo
Analytics
LinkedIn Recruiter
Applicant Tracking Systems
Oracle E-Business Suite
Enterprise Resource Planning
ISO/IEC 27001
Governance, Risk And Compliance
RequireJS
Javascript Frameworks
Modernizr
Javascript Libraries
Microsoft
Miscellaneous
Facebook
Widgets

Media & News

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's Email Address Formats

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uses at least 1 format(s):

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Email Formats	Example	Percentage
First.Last@rijksoverheid.nl	John.Doe@rijksoverheid.nl	96%
F.Last@rijksoverheid.nl	J.Doe@rijksoverheid.nl	3%
First.MiddleLast@rijksoverheid.nl	John.MichaelDoe@rijksoverheid.nl	1%

Frequently Asked Questions

What is Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's official website and social media links?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's official website is rijksoverheid.nl and has social profiles on LinkedIn.

What is Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's SIC code NAICS code?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's SIC code is 7299 - Miscellaneous Personal Services, Not Elsewhere Classified NAICS code is 92 - Public Administration.

How many employees does Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid have currently?

As of February 2026, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid has approximately 2.4K employees across 5 continents, including EuropeSouth AmericaAsia. Key team members include Chief Information Officer: I. V. G.Head Of Social Policy Information And Analysis Department: P. T.Dep. Chief Information Security Officer: R. P.. Explore Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's employee directory with LeadIQ.

What industry does Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid belong to?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid operates in the Government Administration industry.

What technology does Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid use?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's tech stack includes MatomoLinkedIn RecruiterOracle E-Business SuiteISO/IEC 27001RequireJSModernizrMicrosoftFacebook.

What is Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's email format?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid's email format typically follows the pattern of First.Last@rijksoverheid.nl. Find more Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid email formats with LeadIQ.

When was Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid founded?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid was founded in 1918.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Government AdministrationSouth Holland, Netherlands1001-5000 Employees

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Mensen moeten zelf kunnen bijdragen aan hun eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Onze bewindspersonen zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, vrij verkeer van werknemers, uitkeringen, re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop.

Heb je vragen opmerkingen of ideeën over ons beleid? Ons webcareteam is op werkdagen online van 9.00 tot 17:00.