Insights

Digital HR Transformation Peras GmbH specializes in providing advanced HR IT solutions that streamline personnel management, offering significant efficiency gains for medium-sized enterprises seeking to modernize their HR processes.

SAP and Cloud Expertise With experience in implementing SAP SuccessFactors, HCM, and cloud-based platforms like NetSuite and Apple iCloud Mail, Peras is well-positioned to serve clients looking for integrated and scalable HR and business management systems.

Employee-Centric Solutions The company's focus on enhancing Employee Experience through digital tools and personalized HR strategies presents opportunities to offer tailored engagement and well-being solutions to clients aiming to improve workforce satisfaction.

Outsourcing Flexibility Peras provides HR outsourcing services, allowing potential clients to outsource entire HR functions, which can be attractive for organizations wanting to reduce internal HR overhead and focus on core business activities.

Growing Market Potential With revenue between 25 to 50 million USD and a strong niche in HR digitization for financial and cooperative sector clients, there is substantial growth scope in expanding digital HR solutions and strategic consulting to similar industries.

Peras GmbH Tech Stack

Peras GmbH uses 8 technology products and services including Linkedin Insight Tag, SAP Business Technology Platform, NetSuite, and more. Explore Peras GmbH's tech stack below.

  • Linkedin Insight Tag
    Analytics
  • SAP Business Technology Platform
    Cloud Infrastructure Computing
  • NetSuite
    E-commerce
  • Apple iCloud Mail
    Email
  • jQuery
    Javascript Libraries
  • Linux
    Programming Languages
  • Java
    Programming Languages
  • X-Content-Type-Options
    Web & Portal Technology

Media & News

Peras GmbH's Email Address Formats

Peras GmbH uses at least 1 format(s):
Peras GmbH Email FormatsExamplePercentage
First.Last@peras.deJohn.Doe@peras.de
50%
First.Last@peras.deJohn.Doe@peras.de
50%

Frequently Asked Questions

What is Peras GmbH's official website and social media links?

Minus sign iconPlus sign icon
Peras GmbH's official website is peras.de and has social profiles on LinkedIn.

What is Peras GmbH's NAICS code?

Minus sign iconPlus sign icon
Peras GmbH's NAICS code is 5415 - Computer Systems Design and Related Services.

How many employees does Peras GmbH have currently?

Minus sign iconPlus sign icon
As of January 2026, Peras GmbH has approximately 130 employees across 3 continents, including EuropeSouth AmericaNorth America. Key team members include Head Of Hr: A. S.Senior Manager Consulting: D. H.Senior Corporate Recruiter: E. V.. Explore Peras GmbH's employee directory with LeadIQ.

What industry does Peras GmbH belong to?

Minus sign iconPlus sign icon
Peras GmbH operates in the IT Services and IT Consulting industry.

What technology does Peras GmbH use?

Minus sign iconPlus sign icon
Peras GmbH's tech stack includes Linkedin Insight TagSAP Business Technology PlatformNetSuiteApple iCloud MailjQueryLinuxJavaX-Content-Type-Options.

What is Peras GmbH's email format?

Minus sign iconPlus sign icon
Peras GmbH's email format typically follows the pattern of First.Last@peras.de. Find more Peras GmbH email formats with LeadIQ.

When was Peras GmbH founded?

Minus sign iconPlus sign icon
Peras GmbH was founded in 2001.

Peras GmbH

IT Services and IT ConsultingBaden-württemberg, Germany51-200 Employees

HR-IT-Systeme, HR-IT-Services, HR-Consulting, HR-Outsourcing, HR-Schulungen

Digitale Personalarbeit? Klar. Ob Abrechnungen, Datenanalyse oder mitarbeiterorientierte Prozesse: Moderne Software kann Personalabteilungen effizienter, transparenter und wertschöpfender machen. Wir helfen seit mehr als 40 Jahren Mittelständlern, Finanzdienstleistern und Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Gestaltung und Digitalisierung ihrer Personalinstrumente und der Employee Experience. Unser Ziel: eine bessere Arbeitswelt, in der Mitarbeiter reibungslos arbeiten können.

Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten erschaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen. Der digitale und gesellschaftliche Wandel hat die Personalarbeit verändert, und neue Ansprüche von Mitarbeitern an ihr Arbeitsumfeld erfordern ein zeitgemäßes Personalmanagement.

Von der kompletten „HR IT Suite“ mit digitaler Personalakte, der Entgeltabrechnung mit SAP oder der Peras HR-Suite bis zu Themen wie Talentmanagement, Zusammenarbeit und New Work: Wir unterstützen mit individuellen Konzepten bei der Ausrichtung der Personalabteilung genauso wie bei der Implementierung von SAP-Lösungen wie SuccessFactors oder HCM und der gezielten Optimierung von HR-Prozessen. Als operativer Outsourcing-Partner übernehmen wir bei Bedarf auch das komplette HR-Management. 

Alle Kunden profitieren von einer individuellen und gezielten HR-Strategie, mit der sie viel Zeit und Geld sparen. Damit das gelingt, analysieren wir den Status quo und legen zusammen mit unseren Kunden in einem Zielbild die Richtung für das zukünftige Personalmanagement fest: Wir begleiten Unternehmen von der Problemstellung bis zur Lösung. Dabei bieten wir ihnen eine breite Palette an individuellen Lösungsmöglichkeiten. Für uns geht es am Ende bei einer guten Employee-Experience-Lösung immer um die Mitarbeiter selbst.

Wir sind ein Tochterunternehmen der Atruvia AG!

Section iconCompany Overview

Website
peras.de
NAICS Code
5415 - Computer Systems Design and Related Services
Founded
2001
Employees
51-200

Section iconMedia & News

Section iconFunding & Financials

  • $25M$50M

    Peras GmbH's revenue is estimated to be in the range of $25M$50M

Section iconFunding & Financials

  • $25M$50M

    Peras GmbH's revenue is estimated to be in the range of $25M$50M

Ready to create more pipeline?

Get a demo and discover why thousands of SDR and Sales teams trust
LeadIQ to help them build pipeline confidently.

© LeadIQ, Inc. All rights reserved.