Flex Equipos de Descanso Employee Directory
Furniture and Home Furnishings ManufacturingSpain201-500 Employees
La historia de Flex refleja pasión, innovación y compromiso con la calidad. Desde 1912 mejoramos el descanso y bienestar de millones en todo el mundo. Presentes en los cinco continentes y como parte de Flex Bedding Group, más de 2.000 profesionales de distintas nacionalidades compartimos el propósito de mirar al futuro con optimismo, apostando por las personas, la sostenibilidad y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Nuestro equipo se compromete con la excelencia, investigación y fabricación de productos de alta calidad, convencidos de que un buen descanso mejora la vida de las personas. Nuestro compromiso va más allá del producto. En Flex trabajamos para generar un impacto positivo duradero, cuidando el entorno y las futuras generaciones, apostando por un desarrollo global sostenible e integrador. Contamos con una sólida política de responsabilidad social, con objetivos claros y una visión comunitaria integral, creando oportunidades de crecimiento y fomentando la prosperidad social. La gestión ambiental está integrada en toda nuestra operativa, procurando reducir el impacto medioambiental mediante: • Separación y tratamiento de residuos (cartón, plásticos, chatarra). • Reciclaje de residuos textiles en fábricas de colchones y complementos. • Uso del 60% de acero reciclado en los muelles de colchones. • Embalajes con un 70% de plástico reciclado y cartón 100% reciclado. • Revisión periódica de fugas de aire comprimido con un plan de mantenimiento preventivo. • Control y medición de emisiones en procesos productivos. Además, hemos establecido la meta de reducir emisiones de CO₂ en un 46,6 % para 2031, según los requisitos SBTi. En Flex, nuestro trabajo trasciende el éxito empresarial y representa un doble compromiso con la sociedad y el progreso humano. Nuestras redes: Facebook: www.facebook.com/FlexSpain/ Instagram: www.instagram.com/flex_spain/ YouTube: www.youtube.com/@FlexEquiposdeDescanso
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